Description
Lucrarea de fata are, asadar, ca obiect de studiu si de cercetare un element important, indispensabil, al raporturilor juridice de munca/de serviciu: timpul de munca si timpul de odihna . Raporturile amintite sunt de neconceput in afara celor doua componente de timp. Orice munca subordonata nu poate fi prestata continuu, fara pauze, repausuri si alt timp liber. Ar fi imposibil. Totodata, fara un program de lucru nu poate exista niciun raport de munca, indiferent de natura lui. Pentru protectia sanatatii si securitatii angajatilor, timpul de munca trebuie limitat. De aceea, legiuitorul nostru, la fel ca acela international si european, stabileste o durata normala a timpului de munca (de 8 ore pe zi si 40 de ore pe saptamana). Doar exceptional poate fi depasita durata de 40 de ore, …
Reviews
There are no reviews yet.